Как составить хорошее резюме?

Для выставления своей кандидатуры на какую-либо должность нужно написать резюме или CV (лат. Curriculum Vitae). Основания цель CV - убедить вашего будущего работодателя, что именно вы являетесь самым правильным человеком на данную должность, т.е. именно вы соответствуете требованиям, выдвигаемым для указанной должности. CV - это ваш первый контакт с будущим работодателем.

При составлении CV учтите следующее:

  • не надо перечислять все курсы обучения, которые не играют с точки зрения указанной должности особой роли;
  • длина CV должна быть не более 1-2 страниц A4;
  • CV должно быть хорошо структурированным и не должно содержать орфографические ошибки и неправильные факты;
  • если вы составите CV на компьютере, выберите простой и легко читаемый шрифт (напр. Times New Roman), размер основного текста: 10-12 пунктов, размер заглавия: не более 16 пунктов;
  • в CV не следует высказывать величину желаемой заработной платы, если работодатель этого специально не указал;
  • у добавления фотографии есть свои плюсы и минусы: на основании вашей внешности у работодателя могут формироваться субъективные предрассудки;
  • при составлении CV соблюдайте требуемую работодателем форму. Например, некоторые фирмы на своих веб-сайтах разработали специальную форму, допускающую электронный анализ информации; резюме на бумажном носителе доставит им лишние хлопоты.

В CV важно указать следующие данные:

1) ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

  • Имя, фамилия
  • Возраст
  • Время и место рождения
  • Родной язык
  • Пол
  • Семейное положение
  • Количество и возраст детей
  • Адрес - укажите действительное место жительства, а не ваш адрес по прописке
  • Адрес э-почты
  • Телефонные номера - укажите телефонные номера, по которым до вас легче дозвониться. При необходимости можно добавить желаемое время звонка. Отправляя CV в другое государство, укажите международный телефонный код своей страны.

2) ОБРАЗОВАНИЕ

Учебные заведения

  • Название учебного заведения (ВУЗ, средняя школа и т. д.)
  • Приобретенные специальности/ученые степени (среднее, среднее специальное, профессиональное, высшее образование)
  • Годы вступления и окончания

NB! Желательно начать с учебного заведения, законченного в последнюю очередь.

Повышение квалификации/курсы

  • Название фирмы по повышению квалификации
  • Название обучения/курсов
  • Время прохождения курсов и их продолжительность в часах
  • Темы, рассмотренные на курсах

NB! Желательно назвать именно те курсы, которые наиболее существенны с точки зрения указанной должности. Если курсов повышения квалификации набирается больше десяти, разумно свести их под общие знаменатели.

3) СЛУЖЕБНЫЙ ПУТЬ

  • Год и месяц начала и конца трудового отношения. Рекомендуется начать с нынешнего/последнего места работы. Если вы в момент отправки своего CV имеете место работы, дату окончания последнего (существующего) трудового отношения указать не надо - оставьте это место пустым.
  • Наименование фирмы, желательно также вид деятельности фирмы и количество работников
  • Должность, положение (количество подчиненных)
  • Основные должностные обязанности и области ответственности

4) ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ

  • Перечислите языки, которыми владеете
  • Укажите, на каком уровне вы владеете устным и письменным языком. Не переоцените свои знания - их могут проверить на собеседовании!

5) умение работать на компьютере

  • Отметьте программы, с которыми вы умеете работать. Так, например, офисному работнику следовало бы на среднем уровне владеть программой MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer).

6) ПРОЧАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  • Личностные свойства, сильные и слабые стороны (умение общаться и сотрудничать, организаторские способности, напр. координирование проектов/деятельности людей, управление людьми/проектами, технические знания и навыки, творческие знания и навыки)
  • Наличие водительских прав, год получения водительских прав, опыт вождения в годах, возможность пользования личным автомобилем
  • Увлечения - членство в союзах, объединениях, клубах; хобби.

7) РЕКОМЕНДУЮЩИЕ

  • Укажите двух рекомендующих (фамилия, место работы, должность, э-почта, номер телефона и должностные отношения с вами). Принято спрашивать согласия рекомендующих на добавление их в соответствующий лист. Родственники и близкие в учет не принимаются.
  • Рекомендующие должны уметь оценить вас в трудовой ситуации.

8) ПРИЛОЖЕНИЯ (если это требуется в объявлении)

  • Копии аттестатов/дипломов

И, наконец - попросите кого-нибудь из знакомых прочитать CV, чтобы проверить, понятны ли содержание и структура резюме.